Sanità: meno parole più concretezza!

Apprendiamo che nelle ASR, insistono voci ricorrenti in merito ad ESUBERI del personale del comparto, in particolare del ruolo amministrativo e/o tecnico, di “strategie aziendali” che cercano di convincerci sulla bontà delle Federazioni, su processi di mobilità (quasi fossero delle fughe verso la terra promessa!) custoditi nei cassetti di Direttori Generali o di Amministratori Delegati delle Federazioni.

Riteniamo queste notizie, prive di qualsiasi fondamento.

Auspichiamo che coloro che hanno responsabilità e incarichi direzionali, smettano di fare “pettegolezzo” e dedichino il loro tempo, lautamente remunerato, all’avvio della macchina aziendale, da troppo tempo ferma al palo e collassata.

Come CISL FP riteniamo che:

· in Sanità non vi sia alcun esubero (inteso come tale) di personale infermieristico, 0SS, tecnici di laboratorio ed rx, personale della riabilitazione. E’ sufficiente  guardare con quanta difficoltà si attivino i “piani ferie”, si ricorra al lavoro straordinario, si saltino i riposi!

Nè, tanto meno, di personale  amministrativo. Ricordiamo che, mediamente, sono 12 anni che non si fanno concorsi in questo ruolo! Quanti sono i servizi esternalizzati?

E’ invece opportuno, prima di parlare di mobilità ed esuberi, che si procedesse ad una vera organizzazione dei servizi, al completamento degli accorpamenti delle ex asl e conseguente riduzione degli incarichi dirigenziali, al riassetto dei carichi di lavoro, al rispetto delle norme sulla sicurezza….. e così via.

· Prima di attivare qualsiasi mobilità, sempre ammesso che ve ne sia necessità e dopo attenta valutazione della riorganizzazione,  è bene rammentare che occorre, prima di tutto,  sottoscrivere un ACCORDO QUADRO REGIONALE sui criteri, cosa che non è stata ancora fatta!.

· Infine, invece di tante parole che altro non fanno che alimentare timori e preoccupazioni tra il personale,  sarebbe meglio – MOLTO MEGLIO!! -  che si mettesse fine al blocco del Turn-Over del personale, in particolare di quello dedicato all’assistenza alla persona e rammentare che il ricorso all’approvvigionamento dello stesso attraverso associazioni, cooperative, o altro, ad esempio delle figure di INFERMIERE, costa , alle ASR, quasi il 25-30% in più!! ASSUMIAMOLI !!! Spenderemo meno !!!! Questo sarebbe già un bell’atto concreto sulla revisione della spesa pubblica (spending review)

LA SEGRETERIA